Ich und die AWO
in der Altenhilfe
Erfolgreich aus Tradition
43093
Wohnbereichsleiter*in (m / w / d)
- Stellennummer: 43093
- Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
- Beschäftigung: Festanstellung
- Einsatzort: Erlangen
- Einrichtung: AWO Sozialzentrum Erlangen
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.000 Menschen beschäftigt. Mit über 50 Einrichtungen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe & Psychiatrie, Kindertagesstätten und Familiengesundheit haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, bei uns einzusteigen und Teil der AWO-Familie zu werden.
Für einen Wohnbereiche für Senior*innen in unserer Pflegeeinrichtung AWO Sozialzentrum Erlangen suchen wir baldmöglichst eine*n
Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Als hoch spezialisierte Einrichtung verfügt das AWO Sozialzentrum über 178 Pflegeplätze mit den Schwerpunkten Allgemeine Pflege, Pflege von an MS erkrankten Menschen, Pflege von Menschen mit schwersten Schädel-Hirnschädigungen und Betreuung Demenzkranker innerhalb eines „3-Phasenmodells“.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
- Idealerweise Leitungserfahrung
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, ersatzweise Bereitschaft diese zu absolvieren
- Freude an der Führung eines engagierten Pflegeteams
- Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zur kooperativen Personalführung
- Organisations- und Planungsgeschick
- Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Selbstständigkeit
- Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO
Wie bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung, umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern
- Eine vom AG mitfinanzierte Altersvorsorge
- Volle Finanzierung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen
- Gute Einarbeitung und Angebote für Coaching und Mentoring
- Teamsupervision für das WBL-Team
- Mitarbeit in einer lebendigen Pflegeeinrichtung mit sozialer Verantwortung und sehr gutem Arbeitsklima
- Fairness und Wertschätzung bestimmen unser Führungsverhalten und prägen den gemeinsamen Arbeitsalltag
- Hervorragende Hilfsmittelausstattung
- Attraktive und gemeinschaftliche Angebote im Rahmen von Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung
