Ich und die AWO
in der Altenhilfe
Erfolgreich aus Tradition
43093
Wohnbereichsleiter*in (m / w / d)
- Stellennummer: 43093
- Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
- Beschäftigung: Festanstellung
- Einsatzort: Erlangen
- Einrichtung: AWO Sozialzentrum Erlangen
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.000 Menschen beschäftigt. Mit über 50 Einrichtungen in den Bereichen Altenhilfe, Kindertagesstätten, seelische Gesundheit, Inklusion & Teilhabe sowie Vorsorge, Rehabilitation & BGM haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, bei uns einzusteigen und Teil der AWO-Familie zu werden.
Für einen Wohnbereich für Senior*innen in unserer Pflegeeinrichtung AWO Sozialzentrum Erlangen suchen wir baldmöglichst eine*n
Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (Stundenumfang nach Vereinbarung)
Als hoch spezialisierte Einrichtung verfügt das AWO Sozialzentrum über 178 Pflegeplätze mit den Schwerpunkten Allgemeine Pflege, Pflege von an MS erkrankten Menschen, Pflege von Menschen mit schwersten Schädel-Hirnschädigungen und Betreuung Demenzkranker innerhalb eines „3-Phasenmodells“.
- Personalführung (Leitung des Pflegeteams im Wohnbereich, Organisation der Supervision, Durchführung der Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen)
- Dienstplangestaltung und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
- Pflegeplanung, Organisation der Dokumentation und Abrechnung
- Überprüfung von Pflegestandards und Dienstanweisungen
- Qualitätssicherung und -weiterentwicklung in der Pflege, Vorbereitung von Audits
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen (z.B. Arztpraxen), Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise erste Leitungserfahrung
- Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
- Freude an der Führung eines engagierten Pflegeteams
- Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zur kooperativen Personalführung
- Organisations- und Planungsgeschick, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Selbstständigkeit
- Identifikation mit den Werten der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität)
Wir bieten Ihnen
- Einen zukunftsorientierten, modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Eine attraktive Willkommensprämie von EUR 3.000.- (Näheres zu den Konditionen finden Sie hier) und eine kollegiale Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen.
- Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, u. a. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Schichtzuschläge, eine betriebliche Altersversorgung mit 50% Zuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und Angebote für Coaching und Mentoring
- Sehr gutes Arbeitsklima, Fairness und Wertschätzung bestimmen unser Führungsverhalten und prägen den gemeinsamen Arbeitsalltag
- Finanzierung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungsangebote, umfangreiche Qualifizierungsangebote wie z.B. Teamsupervision für das WBL-Team
- Hervorragende Hilfsmittelausstattung
- Vergünstigungen im Nahverkehr durch unser VGN FirmenAbo
- Breites Angebot von Sport- , Wellness- und Ernährungsprogrammen (vergünstigte Tarife für „Qualitrain“)
- Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
